解决方案 SOLUTIONS


我们通过仔细倾听来自客户的声音,进而了解他们的安全意识培训需求。我们针对每家客户提供定制化的培训方案。

功能强大和有效的信息安全意识和学习方案会大大减少由于人为的错误而造成的信息安全风险。研究和统计表明,大部分信息安全风险的发生都来自于员工的失误或其不认真的态度。

我们的方法:通过有效的意识教育宣传方案带来员工态度和行为的改变。问问您自己?了解驾驶规则就能让一个人成为好司机吗?答案并非如此简单,只有遵守驾驶规则的人们,才能算是好司机。因此,“认知”(意识)和“做法”(行为)是不一样的。

同样的,为了达到“知行合一”,我们的做法不仅仅专注于提供安全意识教育,而且着力于建设一个框架,在这个框架下,意识宣传方案将有助于通过改变员工的态度和行为,进而来降低信息安全风险。


信息安全“维他命”,时下最热门的“雨露甘霖”式信息安全意识教育方案。

要建立良好的信息安全文化,信息安全管理层需与员工不断地进行有效的沟通。安全维他命(也称维生素)全年不断地推出新内容,为您的组织提供源源不断的信息安全文化甘泉。

如何在不影响工作的前题下,只用最少的时间花费,让员工全年源源不断地接受安全意识教育?

通过订阅信息安全维他命,信息安全管理人员可以立即拥有和开始使用专用私有的信息安全门户网站,并且定期获得网站内容如信息安全意识课程和意识水平评估等等的更新。

点击查看安全维他命样本网站。


五种基础方案

方案一:“即选即用”,选择现成的信息安全意识视频,加上您的组织的品牌标志

如果您想在最短的时间内发动信息安全意识培训计划,快速提升相关人员的信息安全认知水平,购买我们信息安全意识视频库中的影片将是最好的选择。此外,我们可以在每个视频上加入您公司的品牌标志或徽章。我们所有的影片都是HTML兼容的Flash格式,并且符合SCORM的行业标准。


方案二:“雨露甘霖”,订阅365天“滴灌”式信息安全意识教育服务

“随风潜入夜,润物细无声”。如果您想在整个一年内,每隔15天或30天通过信息安全意识视频灌输一次信息安全的基本信念,又想省去管理复杂的技术、基础设施和交付过程的麻烦,那么这就是您的解决方案。通过持续播下这些信息安全的“思想种子”,进而使组织保持一种可长期持续的安全文化。这个方案也适合那些(准备)实施信息安全管理体系,建立长久信息安全意识培训计划的各类型组织。


方案三:“整合推广”,开发有效的信息安全意识宣传整体解决方案

如果您想在指定时间或时段,比如在每个季度进行动态的信息安全意识推广,这个方案将给您很大的自由。提交的内容形式按照您的要求而定,包括在线视频、互动小游戏、海报张贴画、便签小册子、屏幕保护程序、桌面墙纸、邮件列表、通讯刊物、台历挂历、办公小文具等等。

此外,在每季度末,一份互动有趣的问答将提交给全体的员工来检验和评估意识计划的成效。


方案四:“量身定制”,开发定制的信息安全意识教育培训课程

如果您想从零开始开发信息安全意识课程,例如新员工入职培训课程、用于安全论坛或展会的特殊主题、对外推广信息安全技术和产品,这就是您正确的选择。

我们可以帮助您制作标准Flash格式的课程,嵌入动态电影(比如:来自集团总裁的信息安全指示),采用与SCORM标准格式兼容的乐趣小测验等等。


方案五:“知行合一”,信息安全“意识”与“行为”评估方案

为了检查员工的整体信息安全意识水平,衡量信息安全意识培训是否真的将“意识”转化为“行为”,我们推出信息安全“知行合一”评估方案,这一方案基于全球著名的HIMIS(信息安全人类影响管理)方法论。评估方案在两个场景下很实用:

1.在发动信息安全意识计划之前进行,以便能清楚地了解到认知和行为的薄弱之处。这一步将有助于建立一个明确清晰的安全意识和行为管理方案。

2.在完成每一个安全意识和行为管理计划周期之后,衡量该计划是否产生了预期的效果。


商业环境是动态变化的,组织的信息安全意识需求也是一样。每家组织都是独特的。您可能想使用上述的一个或多个基础解决方案,综合设计出一个更适合您具体需求的信息安全意识培训计划。请随时联系我们为您量身定制设计一个的最合适的方案。

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社交网络及博客的安全


客户对组织信息安全的要求


飞行员教您物理安全(EN)

客户评价

信息安全意识教育看似很简单,我们私下随便聊上几个小时都没问题,但要上台正式给员工讲解可不那么容易,要准备内容,还要选择时间和场地,我们发现有网上教学这种方式,就试着联系了ISVOC,询问了报价,虽然我们没有专门的预算,好在ISVOC的报价不贵,我们只稍稍拨了些钱,就把事儿办成了,员工们可以自由安排学习计划,也都很乐意采用这种新方式。

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合伙人如是说——

和时下片面追求美工特效、求炫求酷的虚浮风气不同,ISVOC的安全培训内容很平实,形式上虽然显得有些粗糙,但是内容的创作却是精心构思而来的。

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