控股股东、实际控制人信息披露的情形,信息披露前应做哪些工作//北京律师高同武

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转自: 尚伦创业者法律课堂
一、控股股东、实际控制人信息披露的情形
控股股东、实际控制人应当建立信息披露管理制度,明确规定涉及上市公司重大信息的范围、内部保密、报告和披露等事项。
控股股东、实际控制人出现下列情形之一的,应当及时通知上市公司、报告本所并予以披露:
网络信息安全小曲
(一)对上市公司进行或拟进行重大资产或债务重组的;

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(二)持股或控制公司的情况已发生或拟发生较大变化的;
(三)持有、控制上市公司5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管、设置信托或被依法限制表决权;
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(四)自身经营状况恶化的,进入破产、清算等状态;
(五)对上市公司股票及其衍生品种交易价格有重大影响的其他情形。
上述情形出现重大变化或进展的,控股股东、实际控制人应当及时通知上市公司、报告本所并予以披露。
二、控股股东、实际控制人应当对信息披露做哪些工作

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(一)控股股东、实际控制人对涉及上市公司的未公开重大信息应当采取严格的保密措施,一旦出现泄漏应当立即通知上市公司、报告本所并督促上市公司立即公告。紧急情况下,控股股东、实际控制人可直接向本所申请公司股票停牌。
(二)控股股东、实际控制人应当保证信息披露的公平性,对应当披露的重大信息,应当第一时间通知上市公司并通过上市公司对外披露,依法披露前,控股股东、实际控制人及其他知情人员不得对外泄漏相关信息。
(三)公共传媒上出现与控股股东、实际控制人有关的、对公司股票及其衍生品种交易价格可能产生较大影响的报道或传闻,控股股东、实际控制人应当及时就有关报道或传闻所涉及事项准确告知上市公司,并积极配合上市公司的调查和相关信息披露工作。
文章来源:法邦网
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高同武律师,中国政法大学研究生毕业,经济法专业学士学位,民商法专业硕士学位。曾担任多年教学工作,精研法理,文化底蕴深厚,实务经验丰富。
2011年度北京市盈科律师事务所优秀律师;2012年度全国优秀律师;2013年度全国优秀律师。曾先后在北京市静观律师事务所、北京市华策律师事务所执业,现为北京市盈科律师事务所全球总部资深高级合伙人律师。
办理众多刑事案件,涉及经济犯罪、贪污贿赂犯罪、渎职类犯罪、合同诈骗犯罪、抢劫、盗窃、强奸、故意杀人、故意伤害、黑社会性质的组织犯罪、金融诈骗、走私毒品等重大疑难刑事案件,成功办理多起无罪辩护案件、改判为量刑较轻的其他犯罪案件、公诉机关不起诉或无罪释放等一些有重大影响的刑事案件。

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孟雷同志作工作汇报
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3月17日,省发改委党组书记、主任张新文带领调研组到山东发展投资控股集团有限公司调研指导工作。省发改委党组成员、副主任秦柯,省铁路机场办主任张海波,以及委有关处室负责同志陪同调研。集团公司党委书记、董事长孟雷同志向调研组作了工作汇报。集团公司领导班子成员、各部室负责人出席了调研座谈会。

张新文同志指出,集团公司前期工作定位准确、扎实到位,业务推进较为顺利,制度建设科学规范,省发改委高度认可工作成果。就下一步工作,一是要突出规范。集团公司作为政府性投融资平台,要高度重视规范运作,延续省基建基金规范管理传统,切实承担起“看得见的手”的政府性投融资职责。二是要突出结合。结合的部位最容易生长出新的学科、结出新的成果。要与政府导向、市场方向深入结合,发挥好市场机制优势,促进国有资产保值增值。三是要突出专注。聚焦几个行业、产业,找准业务着力点,充分调动公司内外力量,深入研究、集中攻坚,力争成为行业里最权威、最好的投资者。四是要突出灵活。在坚持规范的基础上,发挥好班子优势,打破僵化、定式思维,建立灵活高效的运作机制。坚决推行收入与贡献挂钩,能上能下、能出能进的激励机制,形成简约干事的良好企业文化,把集团公司做强做优做大。
秦柯同志指出,集团公司要进一步明确功能定位,聚焦全省经济建设和产业转型升级。他强调,集团公司要紧紧围绕服务山东发展这个中心任务,谋划推动各项工作。一是要把是否贯彻落实好服务山东发展这个中心任务,作为运作成功与否的最重要标志。二是要集中力量做好省基建基金资产管理。努力做好资产回收工作,下大气力做好资产处置盘活,最大化争取基金收益。三是要充分聚焦重点工作,切实围绕中心任务,有序有效加快业务开展,推动各项工作取得实效。
孟雷同志全面汇报了2016年工作情况,提出了公司整体发展目标、战略定位和2017年工作打算。他表示,今年集团公司将继续深入落实省委、省政府重大战略部署,按照省发改委有关工作要求,围绕“一二三四五六”战略定位和发展思路,统筹有序推进各项工作,力争在重点任务落实、省基建基金资产接管、市场化基金平台搭建、重点项目推进实施、经营效益提高、队伍建设和党建工作等六个方面取得新的突破。

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事业单位、银行、国企、教师、医疗最新招聘汇总!

2017年辽宁省地震局事业单位招聘人员公告
根据事业发展和工作需要,经中国地震局批准,辽宁省地震局所属事业单位及部分台站2017年面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事宜公告如下:
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱防震减灾事业,品行端正、勤奋敬业,乐于奉献;
(四)具备岗位所需的专业和技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)招聘岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位及要求
本次招聘事业单位专业人才11名,具体岗位详见《辽宁省地震局2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
三、报名及资格审查
(一)报名时间
2017年3月21日—3月27日(3月25日至26日正常工作,不休息)。
(二)报名地点
沈阳市皇姑区黄河北大街44号(辽宁省地震局人事教育处318房间)。
(三)报名方式
如何进行企业级网络培训?
采取现场报名方式,报名人员需携带以下材料的原件及复印件一份:
1、本人身份证、学生证。
2、辽宁省地震局事业单位招聘应届毕业生报名登记表,要求报名表中贴好照片,如实、详细填写个人学习经历,时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位。
3、本科、研究生各阶段学历、学位证书复印件,所持有的外语等级证书、职业资格证书、获奖证书等。
4、提供所在学校加盖公章的就业推荐表、成绩单。
在招聘过程中如发现报考人员存在虚假证明、证书及其他虚假材料的一律取消聘用资格。
(四)资格审查
招聘领导小组对报名人员进行资格审查,择优确定参加笔试或面试人员。
四、考试
招聘领导小组根据岗位报名情况确定是否安排笔试,如不需笔试,直接进入面试阶段。
五、体检
根据考试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检标准(试行)》,由单位安排到指定医院集中体检。体检费用自理。
六、考察
对体检合格的人员进行综合考核,考核主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
七、公示
对拟聘人员在中国地震局网站和辽宁省地震局门户网站公示7天。
八、聘用
对公示无异议的拟聘人员,办理报批手续,经批准后签订聘用合同。新聘用人员实行试用期,试用期满经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或使用期满不合格者,取消聘用资格。
九、联系方式
联系电话:024-86580003

辽宁省地震局人事教育处
2017年3月20日
辽宁省地震局2017年
公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
来源:辽宁省地震局网站
中国银行辽宁省分行招聘工作人员公告一、银行简介
中国银行辽宁省分行为中国银行下辖重点一级分行。辽宁省分行本部设在辽宁省省会沈阳市,下辖省行营业部及12家二级分行,目前共有机构网点三百余家,员工总数近一万人。分行注重人才培育,通过新员工导师带教、后备人才选育、挂职轮岗、海内外交流等方式,为员工搭建多元化的人才培养平台,提供多样化的职业发展通道。
中国银行辽宁省分行依托于环渤海这片经济热土的蓬勃生机与旺盛活力,秉承追求卓越的精神,矢志坚持“守正、融合、担当、振兴”的价值观,坚持以客户为中心、以市场为导向,立足辽沈,放眼全球,以担当社会责任,做最好的银行,助推辽宁发展为己任,锐意改革、开拓进取,实现了业务规模和经营业绩的飞跃发展,在辽宁金融发展史上写下了光辉的篇章。
二、报名截止时间
北京时间2017年4月6日24点
三、招聘人数
40人
四、招聘岗位及要求
1.营业网点营销服务岗
根据国家规定的专业分类,主要招收管理、计算机、信息科学与系统科学、中文、新闻、广告、电子商务、经济金融、财务会计、外语、法律及其他文科、理工科专业的应届毕业生。
2.营业网点柜员岗
根据国家规定的专业分类,主要招收管理、计算机、信息科学与系统科学、中文、新闻、广告、电子商务、经济金融、财务会计、外语、法律及其他文科、理工科专业的应届毕业生。
3.管理机构信息科技岗
根据国家规定的专业分类,主要招收计算机、信息科学与系统科学、软件、网络工程等相关理工科专业的应届毕业生。
五、报名方式
应聘者自2017年3月22日起,可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请2个岗位)。报名网址:http://campus.chinahr.com/2017/boc-a/
来源:中国银行网站
2017年国网辽宁省电力有限公司招聘高校毕业生(第二批)考试安排公告
一、考试时间
机考时间专业类别3月26日
9:00-12:00电工类专科、通信类、其他工学类、财务类
15:00-18:00电工类本科、计算机类、管理类、其他专业
二、考试地点
地点:沈阳大学(南院)
地址:沈阳市大东区联合路54号
电话:024-62721107
所有考生请携带本人二代身份证、准考证,考生只能自带考试指定的文具用品,如钢笔、圆珠笔、2B铅笔、橡皮、无记忆功能计算器。不得携带通讯设备进入考场,如未在开考前上交,考试途中一经发现,按违纪处理,取消考试资格。
三、面试时间地点(如有变更,另行通知)
1.非电工类专业
时间:预计2017年4月3日,考生6:30分准时进场抽签分组, 迟到者禁止入场。
地点:国网辽宁省电力有限公司管理培训中心
地址:辽宁省沈阳市铁西区北四中路1号
电话:024-23137888
2.电工类专业
时间:现场面试时间另行安排,并以短信通知为准。
地点:国网辽宁省电力有限公司管理培训中心
地址:辽宁省沈阳市铁西区北四中路1号
电话:024-23137888
四、相关要求
1.网络确认
公司将对筛选初审合格的考生,通过国网公司招聘平台发送考试通知(并发短信提醒),请考生登录国网公司招聘平台,于3月21日前在“待办事项”菜单确认是否参加国网辽宁省电力有限公司笔试,未确认者视为自动取消笔试资格。
2.现场资格审查
已确认参加国网辽宁省电力有限公司笔试的考生请于2017年3月24日上午8:30-16:30,3月25日上午8:30-11:00,到国网辽宁省电力有限公司管理培训中心报到,进行现场资格审查、指纹采集,审查合格后领取准考证。未到现场报到的考生将取消考试资格。
3.现场资格审查,毕业生携带材料
①国内院校毕业生:二代身份证、学生证、成绩单(加盖学校公章)、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、英语等级证、计算机等级证等原件;学籍验证报告(打印版)。硕士研究生还需携带本科学历的毕业证、学位证原件。
②境外院校毕业生:二代身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件;成绩单(或课程表)原件及翻译材料(加盖翻译公司印章);研究生还需携带本科学历的毕业证、学位证原件。未获得国外学历学位认证书的需提供按时取得认证的声明。
应聘毕业生如存在“伪造、涂改”相关资料的,一经发现将取消考试资格。
4.笔试成绩查询

考生预计二个工作日后,登陆招聘平台查询个人笔试成绩。
5.面试人选
以笔试成绩确定面试人选,通过国网公司招聘平台发送面试通知并发短信提醒,未收到短信提醒的,视为未取得面试资格,不再另行通知。
2017年3月20日
2017中移在线辽宁分公司校园招聘18人公告
市场类岗位-辽宁分公司
招聘人数:3人
工作内容/职位描述:
薪资面议
1、研究总部发布的新产品和新项目,负责产品和项目的本地化推广与属地化服务;
2、负责本地潜在市场调研,积极探索营销机会,做好本地外部市场拓展;
3、配合做好与省公司商务接洽和营销推广;
4、做好在线总部、省公司和分公司各部门的协同和沟通,做好各类信息的收集分析和反馈。
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
教育:全日制大学本科或以上学历
技能:熟悉了解通信和计算机类基础知识;熟练掌握各类办公软件的操作使用;具有良好的表达和沟通协调能力;积极进取,具有开拓创新意识;英语国家四级或同等英语专业水平。
管理类岗位-辽宁分公司
招聘人数:5
工作内容/职位描述:

达华智能:关于公司向招商银行申请授信额度的公告

薪资面议
1、承担大数据运营分析支撑、公司经营策略研究、运营指标的预测、分解和考核体系的建立、执行和完善等职责;
2、负责自助渠道话务分流,运营生产效能提升;
3、完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
教育:统计学、计算机、信息技术与科学或其他相关专业,全日制大学本科或以上学历;
技能:精通常用的数据分析工具,有大规模数据挖掘、自然语言处理等经验,精通最优化算法;具备深厚数据建模和分析理论知识及经验;具有较强的数据分析能力及沟通协调能力,具有扎实的文字表达功底;扎实的数据挖掘理论和技术基础;英语国家四级或同等英语专业水平。
技术类岗位-辽宁分公司
招聘人数:10
工作内容/职位描述:
薪资面议
岗位职责包含以下内容:
1、负责协调总部新产品对接及沟通。
2、负责收集、整理业务需求。
3、负责各类系统运营管理平台的日常管理维护及网络安全,配合进行系统故障的应急处理,保障系统安全平稳运行。
4、负责各类系统运营管理平台的软硬件测试、升级、改造项目建设;负责对各类系统运行状况进行分析,结合业务需求,提出系统优化建议。
5、负责合作厂家管理,制定日常流程,评估规范等。
6、规划公司数据分析系统并组织实施;
7、内部IT系统的维护管理工作,配合实施在线公司一体化系统建设项目;
8、电子商务开发应用。
9、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
教育:
计算机、电子、信息管理、通信、电子商务、安全、自动化及相关专业,全日制大学本科或以上学历。
技能:对网络、硬件、软件和系统具有比较全面的了解和认识,英语国家四级或同等英语专业水平。
1、熟悉企业信息系统业务实现及开发流程,具备较强的数据分析、问题分析能力。
2、了解面向对象编程语言,如C++,JAVA等;熟悉中间件,如Tomcat、JBOSS等。
3、熟悉互联网产品开发流程。
4、具有良好的沟通和书面表达能力以及项目组织能力。
5、具有良好的学习领悟能力、研究能力、较强的逻辑分析和判断能力。
6、工作积极主动、具有良好的团队合作精神,较强的责任心。
7、忠于职守,组织纪律性强,办事严谨高效,可以承受较大的工作压力
2017营口市口腔医院招聘B超医生1名启事
营口市口腔医院招聘启事:营口市站前社区卫生服务中心始建于2013年12月31日,属于市级公立社区卫生服务中心,主要承担营口市站前区东风街道辖区范围的基本公共卫生服务工作,现因工作需要,决定招聘B超医生一名,要求如下:
一、医学影像专业,具有医师资格证、医师执业证;
二、能熟练操作超声仪器并能准确做出超声诊断,提供临床依据(有临床工作经验者优先);
三、熟悉医疗行业,爱岗敬业,学习能力强,性格开朗,有团队协作精神,执行力强;
四、身体健康、能吃苦耐劳,具有良好的职业道德及服务意识;有较强的分析问题和处理问题的能力。
薪酬待遇:基本工资+保险(养老保险、医疗保险、工伤保险)
报名要求:请带上学历证书、执业证、资格证、身份证的原件和复印件。
联系电话:3506810 联系人:刘昆
联系地址:营口市口腔医院 综合办公室
营口市口腔医院
站前社区卫生服务中心
2017年大连庄河市自主招聘中学、职教中心教师49名公告
2017年大连庄河市自主招聘中学、职教中心教师49名公告:根据《大连市各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施意见》(大人社发〔2013〕73号)规定,庄河市人力资源和社会保障局、庄河市教育局组织所属学校面向教育部重点师范院校和大连本地师范类院校自主招聘教师,招聘公告如下:
一、招聘岗位和数量
本次自主招聘共组织庄河市教育局所属17所学校,招聘优秀毕业生49名(高中26名、初中22名、职教中心1名),录用后根据招聘计划,按面试成绩从高分到低分的顺序,由庄河市教育局统一组织选岗。具体招聘计划详见附表。
二、招聘对象和形式
面向教育部重点师范院校和大连本地区师范类院校。采取自主招聘的形式,招聘2017年应届毕业生。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德;
(三)身体健康,能胜任本岗位教育教学工作;
(四)具有相应专业的教师资格证书。报考岗位、所学专业与教师资格证任教学科必须一致(研究生不得以本科所学专业报名)。
(五)应聘岗位相关要求
应聘高中教师岗位:须为2017年应届全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生(其中高中音乐可放宽至2017年应届全日制师范类本科及以上学历、学士及以上学位)。研究生阶段和本科阶段所学的专业与应聘的岗位须一致。具有高中相应专业教师资格证。
应聘初中教师岗位:须为2017年应届全日制师范类本科及以上学历、学士及以上学位毕业生,所学专业与应聘岗位应一致。硕士研究生应聘,研究生阶段和本科阶段所学的专业与应聘的岗位须一致。具有初中及以上相应专业教师资格证。
应聘职业教育中心教师岗位:须为2017年应届全日制师范类本科及以上学历、学士及以上学位优秀毕业生。硕士研究生应聘,研究生阶段和本科阶段所学的专业与应聘的岗位须一致。具有高中及以上相应专业教师资格证。
(六)已被各级机关、参照公务员法管理单位和事业单位录取的,或已与机关事业单位签订定向或委培协议的,不接受报名。
(七)具有岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的不得应聘:
凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;全日制非应届研究生不得以本科学历报考;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
四、招聘工作程序
(一)信息发布及查询

大北农养猪热火朝天,正大打造全产业链游刃有余

本次招聘公告在庄河教育网和相关高校校园网站上发布。岗位信息查询网站为庄河教育网和辽师大就业网。
(二)报名。
时间:2017年3月23日(12:00—14:00)。
地点:辽宁师范大学本科招生与就业处(原大学生就业指导中心)。
必须本人现场报名,须携带以下材料:
1、本人身份证原件及复印件1份;
2、《大连市庄河市自主招聘全日制应届毕业生报名表》1份(附件2,用A4纸下载表格后由本人用签字笔填写);
3、《2017年全日制应届毕业生证明》(附件3,加盖院系公章)1份;
4、研究生需带全日制本科毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询);
5、研究生需带教师资格证及网上查询教师资格证明件(在中国教师资格网查询)。
6、获得的各级各类证书原件及复印件各1份;
7、成绩单1份(加盖院系公章);
8、本人简历7份(A4规格,包括考生自然情况、荣誉及社会实践等。从高中阶段开始填写)。
全部相关材料或者复印件应使用A4规格的纸张,并按照以上顺序装订(简历装订一份)。未被录用者,报名时提供的所有材料不予返还,保存备查。
每名应聘者只能报考一个岗位。报名后未按期参加面试者,视为自动放弃。已经与其他单位签订就业协议的人员,一律不允许报名。报名采取诚信承诺制,考生应如实提交有关信息和材料,弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中一经查实,一律取消面试资格或聘用资格。
应聘同一岗位要形成1:3的竞争比例,当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到竞争比例时,取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划。
由庄河市人社局、教育局组成招聘工作组,对报考人员的资格进行审查,凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消报名资格。
(三)综合测评
报名结束后,招聘组通过审查应聘人员简历等,对应聘人员的综合情况进行测评,以所报岗位招聘计划3:1的比例拟定面试入围人员,并将面试人员名单在辽师大就业网站予以公示。
(四)组织面试。
时间:2017年3 月25 日(面试考生6:30前到达面试地点),地点:庄河市新华路小学
由庄河市人社局、教育局统一组织面试。
面试采取试讲的形式,主要考查应聘人员的专业知识技能、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和仪态仪表等。其中音体美教师面试另加才艺展示。面试满分为100分,60分为合格分数线。面试成绩不足60分的,取消聘用资格。
面试入围人员参加面试时,须提供本人身份证,缺少证件者不得参加面试。
(五)确定拟聘用人选
全部应聘人员面试结束后,依据面试成绩,从高分到低分按照招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选,并签定就业协议书。
面试成绩并列者,通过加试的方法确定拟聘用人选。
(六)考察、体检
考察和体检庄河市教育局统一组织。考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质及适应岗位需要的其他基本技能。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等国家有关政策规定执行。
(七)确定拟聘人员名单并公示
按照考察、体检结果,确定拟聘人员名单,并通过庄河教育网面向社会进行公示(公示期为7天)。对经公示无异议的,报庄河市人力资源和社会保障局核准后,报大连市人力资源和社会保障局审批备案。按规定完备用人手续。
(八)服务期限
确定的拟聘人员,本科生在本单位最低服务期限不少于5年,研究生在本单位最低服务期限不少于3年。在规定的服务期限内不允许申请在事业单位间流动,相关部门不予办理手续。
(九)拟聘人员必须按期取得毕业证、学位证和教师资格证。如果报到时未能取得上述证件,则视为违约;拟聘人员在签约后至报到前,因违纪等受到学校处分或行政处罚,视为拟聘人员违约。拟聘人员违约需承担违约责任,用人单位有权终止协议。
五、纪律与监督
自主招聘工作要严格执行有关政策和规定,严密组织、规范操作,确保公平、公正,严格纪律,保证招聘工作圆满完成。
六、特别提示
报考人员在招聘期间,请留意庄河教育网,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。
七、本公告由庄河市人力资源和社会保障局及庄河市教育局负责解释。
庄河市人力资源和社会保障局
庄河市教育局
2017年3月20日
2017年秋季盘锦市高级中学教师招聘(5人)工作方案
1、招聘条件
(1)热爱教育事业,模范遵守宪法和法律,品行端正,具有较高的教师职业道德修养。
(2)五官端正、身体健康,无传染性疾病和精神病史,能胜任正常的教学工作,具有较高的综合素质。
(3)学习成绩优秀、专业知识扎实、专业技能良好,具有较强的语言表达能力和组织协调能力。
网络教学的一大优势是可以随时随地进行学习,不再受制于时间和空间的限制。
(4)具有相应专业教师资格。
(5)教育部直属师范大学或国家重点大学2017年应届本科硕士研究生及以上的优秀毕业生。
如应聘者为国家重点大学的本科毕业生,除满足以上招聘条件外,还应具备下列条件之二:
a.获得国家奖学金或获得校级一等奖学金1次以上。
b.获得校级三好学生、优秀团干部、优秀学生干部以及相关校级奖励1次以上。
c.专业成绩三年总排名在同类专业前30%。
2、报名须知
a.2017年毕业生:须持本人有效身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”、在校期间所学课程的成绩单、教师资格证书及相关证件和获奖证书等原件及复印件及招聘教师报名表各一份。
b.以上证件材料初审后留下复印件,退回原件。
c.报名者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。
d.报名者需将本人有效身份证、毕业证及相关获奖证书(均为电子版)上传至邮箱:lnpjgzbgs@163.com
3、资格审查
招聘工作领导小组负责对应聘者的资格进行审查,符合条件的人员进入下一个环节。
4、组织面试
面试采用说课和答辨的方式.招聘方指定说课内容,面试前给应聘者们20分钟的准备时间。面试内容包括说课50分(说教材10分 说学情8分 说教法学法12分 说教学过程20分)、面试20分(仪表3分 教态4分 语言8分 板书5分)和答辩30分。专家小组结合应聘教师的试讲内容、试讲情况及专业知识及专业技能等提出答辩题目。每位应聘者面试时间不超过15分钟。打分实行百分制,去掉最高和最低分,然后汇总成绩,除以有效分专家人数,得出应聘者成绩。
5、录用方式
依据面试成绩,按分数由高到低确定拟录用人员,签订就业协议加盖教育行政部门公章并报市编委办、市人社局备案。如签订就业协议人员履约上岗,以上相关部门为其办理正式录用的相关手续。
6、违约处罚
被聘用者必须与用人学校签订聘用合同,三年内不准解聘、不准调动。否则按每年1万元计算向用人单位支付违约金(如发生上级政策性改变或人力不可抗拒的因素除外)。
7、录用及待遇

浙江广厦:二股东所持公司7.49%股权遭冻结

本科生试用期为一年,试用期内执行见习期工资,试用期满经考核合格纳入正式教师管理;研究生按现行政策(必须具有相应教师资格)可直接转正定职。其待遇按照《2012年辽宁省盘锦市政府所属事业单位公开招聘高校毕业生公告》执行。
8、附表(招聘计划)
学科岗位人数计算机计算机教师2人政治政治教师兼法律顾问1人数学数学竞赛辅导教师三科总计不超过2人(要求学历:博士生)物理物理竞赛辅导教师化学化学竞赛辅导教师盘锦市高级中学
2017年3月17日
2016年辽宁辽阳技师学院引进全国普通高校毕业生公示
2016年辽宁辽阳技师学院引进全国普通高校毕业生公示:根据《关于辽阳技师学院引进全国普通高校毕业生的公告》 ,经说课和实际操作等相关面试环节,确定拟引进人员名单予以公示。
公示期时间为2017年3月20日至2017年3月26日,公示期内接受社会各界监督。如对上述公示人员在引进资格等方面有异议,请在公示期内向辽阳市人力资源和社会保障局反映,并提供必要的证据材料。反映情况时,请提供本人真实姓名、工作单位、联系电话等有效联系方式。对反映的情况和问题,将认真进行调查核实,并按有关规定做出相应处理。凡匿名、冒名、假名或超出期限的异议不予受理。
联系地址:辽阳市白塔区武圣路171号
辽阳市人力资源和社会保障局
邮政编码:111000
联系电话(传真):0419-4121055,2120096
(注:人才引进人员资格审查贯穿人才引进工作始终。凡查实报名人员不符合引进资格条件的,取消其引进资格。)
辽阳市人力资源和社会保障局
2017年3月20日
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交银国际晨报精选-598.HK中国外运16业绩超预期,3888.HK金山软件4Q16业绩强劲,BABA.US阿里巴巴收购大麦网

中国外运 (598.HK)
FY16业绩回顾 –业绩再次超预期,合资公司的贡献在下半年进一步削弱
中国外运2016财年收入为16.29亿元,同比+9.1%,再次超过预期。由于物流服务的需求和一带一路附近国家的不断扩张,物流行业在2016财年的增长强劲。由于货运部门运货量的稳步增长,此分部收入在运价疲软的情况下同比微升0.5%。

由于人民币贬值,DHL-JV的盈利增长同比-13.9%。我们认为人民币汇率变化可能继续对DHL-JV在17财年的贡献产生负面影响。

维持买入建议,并将我们的预测延至FY19。目前的目标价HK $ 4.9,基于预测的2017年EPS和BVPS分别为12.8倍市盈率和1.2倍市净率。
值得关注的非革命性创新——基于云端的HSE培训服务
金山软件 (3888.HK)
4Q16业绩超预期由于猎豹移动和金山云强劲表现
总收入为25亿元,环比/同比+14%/ 43%,比我们预期的23亿元/24亿元人民币高出9%/7%,主要由于猎豹移动和金山的高于预期增长的云业务。

经调整每股盈利为人民币0.33元,比我们预期/市场预期的人民币0.30元/人民币0.26元高出10%/27%。

网络游戏业务收入稳步增长至2016年第四季度的8,201万元,环比/同比+4%/98%。2016年收入增长56%,并且预计2017年将保持健康增长。

云业务和WPS迅速增长,收入分别在2016年增长了171%/ 80%。云服务业务将继续扩大其用户群,预计2017年收入同比增长100%以上。

猎豹移动实现了稳定的收入增长,并超过了管理层的预期,这得益于用户基础不断增加的实用应用程序的增长以及新的内容驱动应用的用户参与。

将金山软件2017/18年的收入预测分别提高了2%/ 3.6%。将2017E / 18E的EPS预测提高10%/ 5%,原因是WPS和云的利润更高。基于SOTP20亿美元云,游戏业务10倍2017年市盈率,WPS估值15亿元及Cheetah Mobile 23亿美元,意味着2017年/ 18年PE的21倍/ 20倍,将目标价从23.8港币提高至24.4港币。维持长线买入评级。
阿里巴巴 (BABA.US)
收购大麦网整合文娱板块,实现上下游联动,但对收入影响较小

阿里巴巴于3月21日宣布完成对大麦网的全资收购,暂未披露金额。

大麦网的业务以演出票务为基础,逐步向线下自营演艺活动及场馆运营业务延伸。合并后大麦网业务与文娱板块旗下的阿里音乐进行整合,一方面与阿里音乐实现产业链上下游联动,并在VR领域与阿里产生战略协同,另一方面结合淘票票整合票务产品线,从用户和技术层面与蚂蚁金服产生协同效应。

大麦网2017年收入预计为7.9亿元,较16年增23%,对阿里巴巴CY2017的收入贡献占比为0.4%,影响较小,维持阿里巴巴123美金目标价及买入评级。

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中国互联网企业赴美上市17年:谁将引领新一轮上市潮?

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“从4年前的初夏至今,互联网金融遍地开花,俨然成为风口上那只“会飞的猪”。近日拍拍贷、趣店、信而富要登陆美股市场的消息频传,从其中趋势来看,互金行业或将在2017年掀起一股上市的高潮,而中国的金融科技企业将很有可能成为第四波赴美上市高潮的引领者。
“只要站在风口,猪也能飞起来”,这句出自雷布斯的名言,在互联网圈盛极一时,几乎所有的创业者都在寻找风口,想成为那只会飞的猪。
4年前的初夏,当余额宝成为全民理财神器时,在中国已有几年历史的互联网金融行业也凭借这股风潮在神州大地上遍地开花,成为风口中会飞的猪。政策红利凸显,风险资本、互联网/技术/金融类人才等各种资源大批量涌入,互联网金融行业俨然成为了风口中能飞的猪。

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然而伴随着资本寒冬的到来,监管政策的落地,行业发展红利期结束,在整个红利窗口期,互联网金融行业爆发式发展,无论是体量规模、平台数量都达到了相当规模,风口过后,才会知道谁真正拥有会飞的翅膀。
一些平台在经济下行期间,风险逐渐暴露,跑路、兑付困难等现象时有发生,而且平台数量不在少数,网贷之家数据显示去年1月、5月、6月、7月、8月,这5个月停业及问题平台数量达到949家,占到2016年全年累计数量的54.51%。而为数众多的平台则代表着行业的正能量,它们借助风口修炼内功,打造核心竞争能力,在资本寒冬和政策落地之后,反而迸发出更强大的生命力,在目前已经被认为是一片红海竞争中独树一帜、脱颖而出。
最近频频传出的要赴美上市的互联网金融平台正是那些在风口中学会飞翔的平台,有消息称拍拍贷、趣店已经向纽交所提交了IPO申请,信而富则在更早些时候被外媒传出最快今年赴美上市,同时也传出蚂蚁金服、陆金所等平台要在国内资本市场上市的消息。
目前,互联网金融行业已经成为了传统金融的重要补充,属于强管制类型的企业,看似登录中国资本市场更为稳妥,但是需要企业在最近3年时间内实现连续盈利的硬指标,这对于大多数仅仅拥有几年发展历程的平台来说几乎是天方夜谭。更何况国内IPO市场“堰塞湖”现象严重,证监会受理首发企业常态性地保持在600家左右,即便是立即加入申请队列之中,一切顺利的话,最快也需要1年半左右的时间方能成功上市,时间成本不可谓不大。
数据显示,互联网金融行业中有数十家的平台获得了C轮或者以上的融资,在这些融资事件中,美元资本进入占据了半壁江山,而目前资本市场严格要求下,这些获得美元资本投资的平台几乎没有办法进入到中国最主流的IPO通道之中。
即便现在包括360等在内的中概股公司在进行私有化操作,意欲回归中国股票市场,但是不可否认美股市场仍然是全球监管制度最健全的市场,也是全球规模最大和最有效的资本市场。美股市场也依然是国内互联网金融企业,尤其是获得美元投资的平台登陆资本的首选,不管前文所提到的拍拍贷、趣店、信而富要登陆美股市场的消息是否属实,互联网金融行业将很有可能在2017年掀起一股上市的高潮,这也将是国内互联网企业赴美上市的第六波高潮。

2000年左右门户网站登陆纳斯达克,开创了国内互联网企业登陆美国资本的时代,自此出现了几波赴美上市的高潮:
2000年,新浪、搜狐、网易等中国首批互联网企业在美国上市,掀起了中国企业赴美上市的第一波高潮。2004年,以盛大、第九城市为代表的网络游戏公司在美国上市,成为中国企业赴美上市的第二波高潮。2004年,共有11家中国企业在美国IPO上市,累计融资8.03亿美元;赴美上市的第三波高潮出现在2007年,全年共有30家中国企业在美IPO上市,融资金额高达56.95亿美元,当年上市的知名公司有巨人网络、江西赛维、海王星辰、中国英利等。进入2010年下半年,中国公司赴美上市融资活动又一次活跃。当当网、优酷网(在2010年12月8日同一天上市,引燃了中国企业赴美上市的第四波激情。2010年在美国IPO上市企业达到42家,成为赴美上市企业最多的一年。
2013—2014年,去哪儿、58同城、京东、阿里、猎豹、微博等中国互联网企业陆续登陆美国市场,尤其是阿里巴巴以巨无霸的融资额上市,将中国企业的第五波赴美上市潮推向高潮。
而从行业来看,中国互联网企业赴美上市的第一波高潮由门户网站引领,第二波则由游戏行业引领,电商企业则引领了第三波赴美上市的的高潮。目前的互联网金融行业,监管政策明朗、投资人理性意识觉醒,从毕马威连续三年发布的《全球金融科技100强》榜单中,中国企业数量从1家到7家再到8家,以及排名次序不断上升的趋势来看,未来中国金融科技企业还将是全球金融科技企业的主力军,其也很可能成为行业第四波赴美上市的高潮的引领者。
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【海智资讯2】十年做园——一个生物医药产业园是怎样炼成的

2017年3月17日,苏州瑞博生物技术有限公司(简称”瑞博生物”),一家专注于小核酸新药研发和制备的生物制药公司,宣布成功完成了2.7亿元人民币(约4千万美元)的B轮私募融资。本轮融资,由国投创投、华润集团、正和元通资本、启迪融创、君联资本、纪源资本、磐霖资本等投资机构共同完成。
十年以来,在创源InnoSpring团队与昆山市共同搭建的生物医药产业创新平台上,瑞博生物的快速成长与发展,并非孤例。目前,创源InnoSpring管理下的昆山生物医药产业园集聚了包括瑞博生物在内的50多个生物医药项目,汇聚了10余名国家”千人计划”人才,承担了17个国家级科技项目。其中过半数的项目实现社会资本引入,总估值逾百亿。
为了做好一个产业而做一个园
2003年,时任瑞典卡洛琳斯卡医学院核酸技术研究室主任的梁子才博士到昆山看望他的朋友刘万枫(创源InnoSpring董事长及总裁),看到了刘万枫带领团队在昆山建设科技园。以后,梁子才几乎每年都会来一次昆山,见证了创源InnoSpring团队和昆山的发展。
2006年,梁子才下定决心回国推动小核酸制药事业的发展,在创源InnoSpring团队的帮助下,在昆山创建了瑞博生物。其后,两个团队紧密合作,在地方政府的支持下共同创建了昆山小核酸产业基地,奠定了在昆山发展生物医药产业的基础。
昆山小核酸产业基地
“不要为了做一个园而做一个园,而是应该为了做一个产业而做一个园,”这是创源InnoSpring秉持的做科技园的理念。放在十年前来谈这个理念,是有相当难度的。当时,创源InnoSpring团队摸底调查了长三角地区已有的近10家生物医药园区,分析了其各自的定位及优势,还考察了北京、哈尔滨等地的多个生物医药园区。
调研的结论是,如果没有特殊的定位和方法,当时在昆山这样一个没有大学、没有任何生物医学研发基础的县级市做一个立足于生物医药产业的科技园,要想在那样一个群雄林立的领域中获得一席之地,难!再加上生物医药行业高投入、长周期、高失败率的特点,更加令人望而却步。
在调研的过程中,创源InnoSpring的团队也发现,很多的医药园都把关注点放在具体的品种上,而在产业链上并没有建立起纵深配置的优势。由此,团队认识到,巨大的机会和远大的前景蕴藏于以深挖产业链为特点的新型科技园业务模式上。要做好这个新模式,需要一个极其精准的细分产业定位和具有足够创新性的方法论。
“任何一个药的成功,都只是一个点,但都需一个面的支撑。而如果是小核酸这项技术应用的成功,那就构建了一个体,它能够支撑很多的点,甚至带来整个生物医药产业的体系创新”。创源InnoSpring的这一新模式和新思路,与瑞博生物一拍即合。由此,昆山小核酸产业基地应运而生。
小核酸,从一种技术到一个产业
小核酸技术是一种RNA干扰(RNA interference, RNAi)技术,表现为通过双链RNA分子在mRNA水平关闭相应基因的表达(或使该基因沉默)的过程。有关该技术的最早报道出现在1998年,从2001年起开始在功能基因组学领域掀起了一场真正的深刻革命,并将彻底改变这个领域的研究步伐。为此,《Science》杂志和美国科学促进会将RNAi技术评为2002年度十大科学成就之首。
小核酸药物,则是通过攻击和沉默与疾病相关蛋白的信使RNA(mRNA)达到疾病治疗目的的一类新型药物分子。小核酸制药是过去15年来生物制药前沿领域的最重大突破之一,是目前生物医药领域的前沿和热点,被广泛地认为极有可能在未来10年内为制药领域带来革命性的变化,形成现代制药的第三次浪潮。
然而,在技术和最终的市场化产品之间,还隔着一个产业化的过程。这一过程,以技术为起点,以市场为终点,需要吸引、筛选并整合多种要素,使得知识形态的科研成果转化成为物质财富。
从2008年10月昆山小核酸产业基地奠基,到2015年底瑞博生物QPI-1007小核酸药物成为首例获得中国药监局临床批准的小核酸1.1类新药,用了7年的时间,对于这个时段的中国制药产业, 对于一个全新的制药方向, 这已经是非常快的速度。支撑这一速度的,既有瑞博生物在技术上的突飞猛进,也离不开创源InnoSpring在产业化方面的方法论。
自2008年起,创源InnoSpring与梁子才博士合作,在昆山建立了具有国际水平的小核酸药物研发和技术平台,并组织了国内小核酸领域的多个重大科技专项项目研究。在知识创新、技术创新平台的基础上,由创源InnoSpring团队主导,在昆山建立了一整套完整的小核酸产业公共服务体系,聚集了小核酸生物医药产业上下游的相关企业,形成辐射效应,打造了一个具有国际影响力的小核酸产业集群。

昆山小核酸基地团队
在过去的十年,正是因于创源InnoSpring与瑞博生物两个团队的紧密合作,在知识创新与产业推动上的双轮驱动,使得小核酸技术逐步落地,发展成为一个新兴的产业领域,将“做核酸,到昆山”从一个口号变成了现实。在瑞博生物宣布B轮融资成功时,南开大学教授、中国化学会化学生物学专业委员会主任席真感慨道:“做核酸到昆山,无创源无瑞博,无昆山无创业,而今迈步从头越,感恩一路,回报国家。”诚哉斯言!道尽两个团队胼手砥足十年磨一剑的酸甜。
在网络教学模式下,学生完全可以在家里报读你单位开设的课程,免去了劳途奔波,节省了时间和精力,极大的增加了学习的方便性,同时不乏现场教学中的互动和交流。
立足小核酸,布局大生物
技术产业化是一个“涌现”的过程,即由集聚的创新要素在特定条件下形成新的产业协作秩序。科技园运营者的工作,不仅要聚集创新资源,还要推动资源的整合,产生创新的聚变。因此,如何去定位产业方向,如何去甄选创新要素,如何推动资源协作等等,这些都是科技园运营者的核心能力。

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“与一般科技园‘做体量’的模式不同,创源的独特在于‘做体系’,兼收并蓄,聚沙成塔。因此有所不为,有所必为,也因此不仅种树,也构建树木成林必需的全生态体系。入园企业的生命力也很大程度有赖于这样一个体系。在这一点上,从瑞博的发展历程我们深有体会。”梁子才博士如是说。
通过小核酸产业基地的成功运营,创源InnoSpring找到了锲入生物医药产业的入口。十年来,通过小核酸产业向外辐射,创源InnoSpring还集聚了一批生物医药、医疗器械、医疗服务等领域的项目,包括泽璟制药(创新药)、博创同康(医疗器械)、鲲鹏生物(人工胰岛素)等。
2015年,创源InnoSpring接受政府委托管理昆山医药生物产业园,并以此为载体,全面布局昆山市的生物医药产业。
在创源InnoSpring和昆山高新区共同编制的发展规划中,昆山生物医药产业园将通过5年的建设,以产业生态构建为核心任务,布局小核酸、创新药、医疗器械等细分方向,打造国际一流、特色鲜明、功能完善、产出可观、影响深远、有域无界的专业产业园区。
“你们(创源InnoSpring)给了我很深的印象,你们打造了这样一个服务创新的生态环境,支持他们(瑞博生物)这样的世界一流技术创新发展。”江苏省委书记李强这样总结创源InnoSpring的工作,也对创源InnoSpring提出了殷切的希望。
2016年8月26日,江苏省委书记李强调研昆山生物医药产业园
★十年,创源InnoSpring团队在昆山只做一件事–做好一个园;
十年,创源InnoSpring也为自己做好了深挖一个产业的准备。

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联电28nm正式授权大陆,冲击中芯国际份额

来源:内容来自tehnews,谢谢。
晶圆代工厂联电获准授权28 纳米技术予中国子公司联芯集成电路制造(厦门),联芯28 纳米预计第二季导入量产,将抢攻中国手机芯片市场。
联芯甫于去年底投产,目前以40 纳米制程技术为主,月产能约1.1 万片规模。
联电今天公告,获准技术授权28 纳米技术予中国子公司联芯,技术授权金额2 亿美元。联电表示,联芯将尽快导入28 纳米制程,预计第二季可进入量产,将抢攻中国手机芯片市场;联芯预计至今年底月产能将扩增至1.6 万片规模。
至于2 亿美元技术授权金,联电指出,将依进度认列,只因与联芯为母子公司关系,对损益无影响,仅有现金收入。
N-1规则,14nm量产后的推进
根据台湾规定,投资大陆的技术要比台湾的落后一代,也就是所谓的“N-1”规则,联电这次进入大陆,是因为其14nm正式投入量产。
23日也宣布,自主研发的14nm鳍式场效晶体管(FinFET)制程技术,已成功进入客户芯片量产阶段,良率已达先进制程的业界竞争水平,此制程将帮助客户开拓崭新的应用于电子产品。
联电CEO颜博文表示,这次达成14nm量产的里程碑,象征联电成功携手客户,将先进技术导入市场,同时与其他客户的合作也在顺利进行中,将持续优化此制程,充分发挥14纳米FinFET在效能、功耗和闸密度所具备的优势,以驱动次世代硅芯片于网络、人工智能和各类消费产品等各领域的应用。
联电14纳米 FinFET制程效能竞争力已达业界领先标准,速度较28nm增快55%,闸密度则达两倍,此外,功耗亦较28纳米减少约50%。 此14nm客户芯片现正于联华电子台南的Fab 12A晶圆厂生产中,未来将因应客户需求,稳步扩充其14nm产能。
联电宣布自主研发的14纳米鳍式场效晶体管(FinFET)制程技术, 也宣告联电已决定将厦门联芯的晶圆制程推进到28nm量产,抢食在大陆制造最大一块的手机和网通芯片代工商机。
颜博文强调,14纳米FinFET制程效能竞争力已达业界标准,速度比28 nm增快55%,闸密度达两倍,而且芯片功耗也较28nm减少约50%。
28nm进攻大陆,中芯国际受冲击?

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联芯集成电路是联电和厦门政府合作的12寸晶圆厂,计划开始于2015年,而到2016年6月,该工厂已经交付投产,并在7月底投入试产,良率也高达98%。在产能布建上,2016第4季月产能约达3千片,从2017年开始,逐季扩充产能,2018年第二季平均月产能就可达到2.5万片规模。
业界人士认为,联芯55/40纳米米制程可用来生产嵌入式芯片、CMOS影像感测器、通讯芯片等,高通将成为联芯主要客户之一。
目前,联电28纳米制程采用崭新的应力技术(SMT, t-CESL, c-CESL) 与嵌入式SiGe,以强化电子迁移率的表现,专为需要高效能与低功耗之应用产品所开发。目前已采用28HLP SiON 与28HPM/HPC HK/MG 制程量产多家客户产品。联电现正积极扩增28纳米产能,以满足客户对此广受欢迎制程的高度需求。

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28HLP – 采用强化的SiON技术
联电高效能低功耗(HLP) 制程为40纳米平顺的制程移转途径,具备了便于设计采用,加速上市时程,以及优异的效能/成本比。针对有高速要求的客户应用产品,此制程提供了大幅提升的效能与功耗,速度可较业界其他晶圆专工厂提供的28nm SiON制程提升10%。
28HPM/HPC – 采用高介电系数/金属闸极堆叠技术
联电28HPM/HPC 技术广泛支援各种元件选项,以提升弹性及符合效能需求,同时针对多样的产品系列,例如应用产品处理器、手机基频、WLAN、平板电脑、FPGA 及网通IC等。具备高介电系数/金属闸极堆叠及丰富的元件电压选项、记忆体位元组及降频/超频功能,有助于系统单芯片设计公司推出效能及电池寿命屡创新高的产品。
在联芯进入28nm之后,因为联电的良率明显比中芯国际的稳定,而这个制程更是中端手机芯片和高端网络芯片的必备制程,他们进入大陆,势必会给中芯国际造成冲击。对于中芯来说,需要应对的问题又多了一个。

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我们要必须不断发展并改善电子教学的框架,设计相应的课堂内容,配合适当的教学软件。

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营销转型,我们在行动 股份公司生产技术中心:生产对标管理,撸起袖子加油干

在这春意勃发的时节,“撸起袖子加油干”的激情在股份公司生产技术中心各部门、分厂、车间持续发酵,生产一线全员干劲十足,推动营销转型的信念愈发坚定,工作的劲头更加高涨。对于如何加油干,我们有更为深入的追问和思索。

生产现场可视化对标推进
我们深知“撸起袖子加油干”不能只心动不行动,也不能靠蛮力往前冲,要辨明发力方向,找准着力点有的放矢,才能事半功倍。那么,如何“撸起袖子加油干”?方向在哪儿,从何处着力?著名的“木桶原理”告诉我们,一只木桶能装多少水,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。所以,越是短板,就越是潜力和希望所在;越是短板,就越是我们撸起袖子加油干的着力点和发力点。

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对标管理—日常生产交接记录抽查
知不足,方能进步。没有比较就不知道天外有天,没有比较就没有奋起之勇。生产对标管理,就是要我们围绕“自己和自己比”,回头看看自己走过的路,从时间纵向上看成败、明得失;围绕“自己和先进比”,放眼周围看看先进标杆怎么做,从工作横向上看差距、查不足。只有看到了自身的不足和差距,“撸起袖子加油干”才能找到发力点,来能起到事半功倍的效果。
班组建设之优秀员工
【针对企业员工的拓展培训课程选择】
我们要必须不断发展并改善电子教学的框架,设计相应的课堂内容,配合适当的教学软件。

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要做好生产对标管理,就要做到“快、准、实”。一是要快,立说立行。既然查到短板就要立即弥补,早行动早受益;二是要准,对症下药。找准当前亟须提高的重点,制定针对性计划,实施阶段主攻;三是要实,脚踏实地。针对短板,实实在在的改,持之以恒的改,日计划、周计划、月计划,一项项的落实,逐一补齐短板,在改进中不断得到提升。
春光明媚,正是扬长补短再出发的重要一刻,在当前公司上下“撸起袖子加油干”的浓厚氛围中,在公司国际化跨越发展的大好形势下,生产一线更要借势发力,主动提升自身素质,把短板拉长,用实实在在的行动,为营销服务,为公司营销转型贡献一份力量。
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